签订过劳动合同，因失恋业绩差主动离职，能要双倍工资赔偿？

王于2015年9月1日进入某公司工作，公司签订三年期劳动合同，2018年8月31日合同到期，到期后小王当时出差在外，后来公司没有提醒，王先生也没去签合同，公司与平时一样按时支付工资，王某也正常继续工作。今年8月份，小王谈了两年的女朋友分手，精神萎靡不振，没有完成业绩，被老板臭骂一