找到合适的工作难？大数据算法将帮助人们找到更匹配的工作

58同城的CEO姚劲波在2019年会上保证“不减薪、不减员、不迟发年终奖”，在互联网寒冬时期，14岁的58同城为什么会有这种自信？他们的联席总裁何明科道出了其中的秘密：做社会的“长跑型选手”，秉持简单可信的理念。这是他在@一刻talks的分享。