当地时间5月14日,美国劳动关系委员会官网释放了一则建议备忘录,美国劳动关系委员会总法律顾问皮特·罗布称,网约车平台Uber的司机是独立合同工,而不是企业正式员工。所给出的依据是,Uber司机拥有自己的个人车辆,可以设定自己的工作时间,并且可以自由地为竞争对手工作。