在管理中,许多管理理论都要求管理者要与员工建立良好的关系。我完全同意这种观点。但与此同时,我认为重要的是不要靠得太近。这非常具有讽刺意味!(需要说明的是,我在这里说到“亲密关系”时,我指的不是浪漫的关系,而是不同程度的亲密关系。