10月10日,据福克斯报道亚马逊的AI招聘工具有一个明显的倾向,在筛选简历过程中更偏爱男性应聘者。技术专家Ryan Eldridge表示:“很不幸这是一个垃圾”。该系统会轻视从女子学院毕业或者在简历中写上“女子”一词的人。好在亚马逊自己也发现了这个问题,已将负责该项目的团队解散。