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起风了火玫瑰
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火线传奇:小曼潜入保卫者基地被发现,烈峰变幽灵前来抓捕

1589次播放2018-09-14发布
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1.3万次播放4天前
给领导送礼不收怎么办?职场如江湖,给领导送礼被拒,一是送礼的内容不对;二是送礼的标准太高;三是送礼方式不对。看懂这10条送礼法则,让你做人做事越来越顺。 1、在当下这个社会,还是有很多事要通过送礼搞定。不愿意送礼,保持正派品格,别人只能让你走程序了。走程序未必办不成,但肯定办不快,而且办不成的风险很大。 2、逢年过节,送礼不仅仅是文化传统,也是人性逻辑。对领导,请客送礼就是催化剂。有时候职场也是化学反应,缺点催化剂,就不产生反应。 3、当你穷困潦倒的时候,不要送钱,人家不敢收,穷人心疼钱,办成事也可能恨你。收礼的人最看重安全。当你没有钱的时候,送让人放心的东西,比如鞍前马后帮人家跑腿办事。 4、职场如江湖,办常规的事情,走正常程序。如果程序走不通,就要考虑送礼的问题。你办私事或求人的事情,不走正常程序,要先送礼、求对人,主事的人会教你怎么走程序。 5、办事之前先送礼,不需要很贵重。求人给你指点,不需要帮你具体做什么,指对了路子、点透里面的潜规则,甚至告诉你送礼的标准,就能少走弯路、不送错人就赚了。 6、送礼不能撒胡椒面,人人都送礼,人人都不负责。所以送礼要找到关键人,80%的预算砸给关键人,20%的预算打点周边的人,让他们别挡道就够了。 7、逢年过节、红白喜事,有钱出钱,有力出力,有能平事地帮忙通路。你去串门,走到楼下,买点高档水果,好感不一定是靠金钱砸出来的,也靠一点一滴的经营积累。 8、送礼不是消费,而是投资。消费是花钱立即能得到东西。投资是花钱等回报,可能是即时的,也可能是长期的,有些普通人担心钱花了没有收益。 但其实送礼是职场上回报率最高的投资,高人不会占送礼者的便宜的,有时候指点你一句、提拔你半格,带来的回报都是成百上千倍的。 9、送礼要有合理的放大效应,多大的事送多大的礼,这是有市场规律的。有些人想以小博大,拿着篮鸡蛋就想让你批块地,职场也是这个道理。 10、人脉需要经营培养的,是需要长期浇灌滋养的。学会投资,慢慢经营,感情到位了,事情就顺理成章了。不要临时抱佛脚,平时不走动人情,遇到事连门都进不去。 很多人不想花时间经营关系,遇到事情就想买,没有信任的交易,成本非常大,关键是对方不敢收,所以也不办事。#干货分享#认知#送礼#处世智慧
569次播放昨天07:06