员工斥资5000和老板签对赌协议，老板惨输却悟出企业管理秘籍！

罗经理给老板出方案要求提高预算，结果老板问到对结果有几层的把握。情急之下罗经理怒5000员跟老板签对赌协议，老板也认可他的决心，结果老板在这场游戏化的管理机制中惨输，却收获了高效的企业管理方法的秘诀！