员工违纪早退，非上下班途中发生车祸！法院为何认定为工伤？

公司方不服，表示：根据《工伤保险条例》第14条规定"上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤"，员工苏某提前下班，并非是正常上下班途中遭遇车祸，况且自身存在早退违纪行为，所以不应认定为工伤。 法律条文中并没有规定"上下班"时间必须是在规定的上下班时间内，员工提前下班