临近十一放假,因加班费等引发的劳动纠纷不在少数,最近,律姐陆续收到很多粉丝朋友的求助信。 法定节假日安排劳动者加班是不能够通过调休抵消的,用人单位必须依法支付劳动者“三倍”的工资,休息日安排劳动者加班的,可以安排劳动者补休,补休时间应等同于加班时间。企业实行综合计算工时制