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HR老谢
使命：让职场（0-8年）的HR，用专业赢得尊重 愿景：为10W+学员提供专业知识及工作实践的分享、交流咨询 价值观：改变行为，解决问题，升级能力的能力
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HR面临的挑战#人力资源 #职场 #hr #好书分享
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01月16日
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绩效管理工作中常遇到的问题有哪些？#绩效管理 #人力资源 #HR
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2023年11月20日
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关于招聘的第一步——计划阶段，需要做些什么？#人力资源 #HR
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2023年11月13日
01:54
招聘工作中，最常遇见的十个问题，你遇到过几个？#人力资源 #HR
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2023年11月10日
05:08
人力资源的五定方案，定岗，定责，定编，定薪，定员#人力资源
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2023年10月17日
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人力资源的目的#知识点总结 #企业战略 #人力资源 #职场 #HR
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2023年10月12日
02:58
定岗：因人设岗还是因岗设人#人力资源 #hr #职场
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2023年05月05日
02:12
如何提高人效的公式#人力资源管理 #hr #企业管理 #职场
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2023年04月26日
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HR都要懂业务，懂多少？该如何界定？（下）
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2022年07月30日
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HR都要懂业务，懂多少？该如何界定？
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2022年07月28日
18:49
第9讲：标准建模之成果输出
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2022年06月02日
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第8讲：标准建模之模型设计
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2022年05月24日
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第7讲：标准建模之信息收集
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2022年05月23日
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第6讲：标准建模之计划
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2022年05月22日
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第5讲：敏捷建模示例
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2022年05月22日
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第4讲：敏捷建模的流程和关键点
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2022年05月22日
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第3讲：敏捷建模
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第2讲：胜任力的价值
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第1讲：什么是胜任力
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2022年05月22日
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人才画像及简历筛选技巧
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2021年11月30日
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