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30."长出来": 培养有生命力的新业态
38次观看
03月04日
08:07
29.放权&试错,战胜自负让团队成员成长
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03月04日
05:53
28.低风险创业,创造公开不可复制的秘密
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03月04日
15:48
27.反脆弱：能力及思维,决定团队发展的选择权
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03月04日
07:23
26.十倍好,拥抱创新打造活力组织
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03月03日
17:51
25.三个特质, 帮你判断什么事好的模因 好的模因有几个特点
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03月03日
14:15
24.好的模因,助你打造生物态组织 生物态组织的发展需要好的模因
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03月03日
12:06
23.“自我引用”, 让团队发展越来越好
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03月02日
08:02
22.生物态组织维持稳定性方法 所有机械态的系统
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03月02日
19:08
21.生物态组织实现快速发展的关键 从牛顿以后
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03月02日
18:09
20. 学会BIC,让对方接受你的负面反馈
18次观看
03月02日
05:43
19.了解2个关键, 更好的利用Grow模型
203次观看
02月29日
17:02
18.利用Grow模型,帮助他人实现自身目标
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02月29日
08:44
17.两个维度对人才分类,预防人才流失
93次观看
02月29日
12:42
16.学会营造氛围,让他人认同和行动
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02月27日
09:47
15.塑造行为的关键时间点,实现他人快速成长
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02月26日
11:42
14.掌握情境领导,用不同的领导方式应对不同的人
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02月26日
10:06
13.别累死自己,通过他人完成工作
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02月26日
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12.共建超级球队,让组织透明化,打造一致性 公司应该像一个球队
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02月26日
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11.塑造成长型思维,激发他人的终身成长意识
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02月23日
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