第九篇：共建模式，如何守住品质与诚信底线 福建神英科技｜黄老师正道直言 　　上一讲，我们聊了共建模式能带给劳动者的实在收

第九篇：共建模式，如何守住品质与诚信底线 福建神英科技｜黄老师正道直言 　　上一讲，我们聊了共建模式能带给劳动者的实在收益。收益的根基，离不开品质与诚信，没有这两样，共建体系就无法长久。 　　共同体依靠人品、事实、品质、定价四重审核作为第一道门槛，所有申请入驻的一产、二产、三产劳动者与实干经营者，都需要通过评议，才能成为共建合伙伙伴。 　　伙伴入驻之后，并不会审核一次就万事大吉，全程实行动态复核。持续核查产品、技术、服务的真实情况，杜绝夸大宣传、以次充好、虚高定价。 　　大家互相监督，人人都可以反馈问题。一旦发现违背共建约定的行为，交叉互审小组会开展核实。如果确实损害大众或者伙伴权益，就会移出协作网络。 　　这套规则不是用来约束谁，而是保护所有踏实做事的劳动者。守诚信、重品质的人，才能保住共同体集体的信誉。 　　不依靠某一个人来监督，而是全体伙伴共同守护底线。大家同心守正，才能长久砍掉中间商，让劳动者持续获得合理回报。 　　下一节，我们继续探讨：共建共同体，和普通商业平台有何不同。 #神英科技 #向宝神意共同体 #劳动者共建 #人间正道