
#我要上热门➭ #谋略智慧 #孙子兵法 #智谋思维 #格局与谋略 做领导最核心的是有颗真诚心,平时把部属当人待,生病多问一句,家里有难处搭把手,人家都记在心里,真到要紧关头不用你开口,自然会主动冲上来,这份人心是算计不来、钱买不到的。 但真诚不等于没城府,人心善变,光掏心掏肺远远不够。可以借着打牌、喝酒这些日常相处,把对方沉不沉得住气、愿不愿意吃亏摸透,比谈三年话都管用。 对部属不能偏信,过分表现的多半想踩着你上位,完全不表现的大概率心里有疙瘩,随时可能撂挑子。干部的话要听但别全信,一旦你完全信了某个人,他就容易开始蒙你,不少人栽在身边人只报喜不报忧上。 恩威要掺着来,太软队伍散,天天发火威严也会耗光。急事要缓办,别事事自己冲在前,既累死自己,底下人也永远长不大。遇事多用智少动气,留够退路,打得赢就打,打不赢拐个弯接着走,才是真长久。