
工作中,“五加二、白加黑”这类非常态节奏并不罕见,甚至演变为“领导不走我不走”的表演式加班。当非常之举异化为常态,出问题的不是敬业精神本身,而是政绩观、奋斗观发生了偏差:表面上是“苦干”,实则不过是内卷式地表演“苦熬”。 把看得见的“在岗时长”置于看不见的“工作实效”之上,让形式主义有了滋生的土壤。有人把“身体在场”等同于“担当在状态”,用形式上的拼命加班回避实质上的工作成效,把奋斗从“创造价值”异化为“表演辛苦”。 真正的担当作为,应在破解发展难题、增进人民福祉、提升治理效能上比学赶超,在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干,而非在无效内卷、内耗中疲于应付。#内卷式表演也是一种形式主义