提拔看人，重在扛事。

领导提拔人，看重六个核心特质：能独当一面、善于解决问题、情绪稳定、做事闭环、懂得协同配合、坚持自我成长。其中解决问题是核心，所有素养最终都服务于落地成事，也是晋升的关键。