工资不低，人为什么越来越懒？薪酬绩效第一个坑：固浮比

工资开得不低，可大家就是快不起来，这是很多老板最委屈的事。本集拆解薪酬绩效第一个坑：固定工资占比过高，干多干少一个样，团队必然越来越懒。从一家常州机械厂的真实案例，看他们如何从大锅饭里把干劲找回来。私信回复「自检表」，领取22集配套PPT和八项自检清单；视频号搜「兴君咨询」，抖音搜 laochen_guanli，，微信服务号搜「兴君咨询」，预约系统诊断。 #薪酬绩效 #固定工资 #员工激励 #中小企业 #企业管理 #兴君咨询