正宝劳动报第103期

正宝劳动报第103期和大家见面。 先说全国：人社部就《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》公开征求意见，按平台劳动管理程度分类签订劳动合同或用工协议，要求算法取中、按时足额发薪、保障休息，为新就业形态劳动者撑起权益防护墙；吉林省人社厅就2026年度工伤保险待遇标准征求意见，伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金等标准同步上调，工伤兜底更有力；工人日报报道《工会“十五五”规划》，绘就未来五年职工服务蓝图。省内方面：浙江省人社厅公布第三批重大劳动保障违法典型案例，三起拒不支付劳动报酬案的责任人被依法判刑并处罚金，警示恶意欠薪必担刑责；丽水市政协界别组走进工会驿站，以“驿站合伙人”机制为外卖骑手等劳动者提供法律咨询、工伤维权等服务。这些消息提醒我们，恶意欠薪可能触犯刑法。对劳动者而言，遭遇欠薪、工伤或权益受损，请留好证据、依法理性维权；对用人单位而言，依法签约、按时足额发薪、依法参保，才是长久经营的正道。 总编：温岭李正宝律师 | 仲裁员律师 #人社部征求新就业形态保障办法 #吉林2026工伤待遇标准拟上调 #浙江三起欠薪案负责人获刑 #丽水政协界别组服务骑手