教师、医生、护士不适用《劳动法》《劳动合同法》？

在编的公立教师、医生、护士等事业单位工作人员，是优先适用《事业单位人事管理条例》，条例没有规定的适用《劳动法》《劳动合同法》，因此岗位设置、聘用合同、解聘辞聘、考核处分、争议救济，甚至加班费计算等等与企业劳动者都是不同的。当然《女职工劳动保护特别规定》对事业单位工作人员也是适用的。#抖音精选app征稿中 #这也能开播 #事业单位 #护士 #教师