温岭劳动仲裁报第085期

正宝劳动报第085期来了。 中华全国总工会近日印发工会工作“十五五”规划，划定8个方面12项指标，明确百人以上企业集体合同签约率、女职工专项集体合同率动态保持85%以上；深圳龙岗区总工会联合人大代表创设“代表+工会”机制，把职工的烦心事变成人大代表建议，已推动解决诉求近千件；国庆期间四川江油市总工会为百名外卖员、网约车司机办集体生日会，把关爱送到一线。省内两条：宁波一家企业在中秋国庆强制全员上班，对法定节假日三倍加班工资“已读不回”，职工已向市总工会投诉；温州先行试点职工成长型社会，华峰集团“八级技工制”让一线技工年收入从50万涨到100万，技能真正变成薪酬。提醒一句：法定节假日加班必须依法支付三倍工资，技能成长也要靠集体协商落进合同，劳动者一旦碰到欠薪、拒付加班费或权益受损，请随时拨打12351工会热线与12333人社热线寻求帮助。 总编：温岭李正宝律师 | 仲裁员律师 #全国全总十五五规划定权益指标 #深圳龙岗代表工会解职工难题 #宁波企业强制加班不付加班费 #温州八级技工制让技能变薪酬