
一、招聘计划 本次招聘的工作人员为公司合同聘用制正式员工,将与公司签订劳动合同。2026年度第二批次计划招聘9人,具体招 聘岗位、人数及应聘条件详见《2026年度第二批次招聘岗位信息表》(附件1)。 二、招聘范围 全国普通高等学校毕业生以及经国家认可的国(境)外留学毕业生。 三、招聘原则 (一)坚持党管人才原则:坚持党对招聘工作的全面领导,严格把好政治关、品行关。 (二)坚持公开透明原则:招聘条件、程序及结果全程公开,主动接受社会监督。 四、工作地点及薪资待遇 (一)工作地点:以公司业务开展地为准,主要涉及云南省内及全国其他项目区域,需适应阶段性出差及野外作业。 (二)薪资待遇 1. 各岗位薪资按公司工资管理办法执行。 2. 其他福利待遇: (1)享受“六险一金”(职工养老、工伤、失业、生育、医疗保险,团体意外险及住房公积金)。 (2)按照国家有关规定享受带薪休假。 (3)享受节日福利及年度体检。 (4)纳入职工培训计划。 五、应聘条件 (一)基本条件 1. 遵纪守法,无违法违纪行为及不良记录。 2. 身体健康,能够适应高海拔地区出差及野外作业,具备较强的抗压能力。 3. 具有相应的教育背景及专业能力。 4. 满足招聘岗位要求的其他条件。 (二)具有以下情况之一的,不得报名 1. 曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员。 2. 属于失信被执行人,或为刑事案件被告人、犯罪嫌疑人且司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。 3. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。 4. 被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律并受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得录用的人员。 5. 录用后构成回避关系的人员。 6. 法律法规规定不得招录的其他情形人员。 六、招聘程序 2. 简历投递 (1)简历投递截止时间:2026年9月29日。