改视指=改前工资÷社平实指=缴费÷8%÷社平以现社平分段重算

①基础养老金=改革后养老金=重算计发基数x重算实缴指数×实缴年限×4%，（改革前后4%比例相同公平合理） ②过渡金=改革前养老金=重算计发基数×视同年限×重算视同指数×4%。 ③个人账户养老金公式=重算计发基数×个人缴费金额计算的新实缴指数x实缴年限x8%÷计发月数。 这三个公式用于企事老人、中人、新人，重算养老金才是合理的。