#离职纠纷 #打工人权益保护 #劳动维权 #劳动法问题用人单位解除与高管的劳动合同并出具书面辞退通知，且先不管这个辞退的理由是否具有合法性，但少了这么一个流程，司法裁判构成违法解除劳动合同得给赔偿金34万元，单位亏大了
