2025年校招岗位需求,已经比2022年高峰时期收缩了约四成。2026年企业校招意愿持续审慎,仅有不足三成企业计划增加招聘人数,近四分之一企业明确缩减校招规模。结果就是,23.3%的2026届毕业生,截至今年5月,甚至没有拿到一次面试机会。#灵活就业 #就业市场 #2026毕业生 #找工作 #青年就业