
#大龄工找工作 #创作者中心 #创作灵感 人本宏观治理对此(拖欠工资,社保欠缴,工资停滞,找工作难,工作内卷,外包剥削,中年失业危机,AI结构性失业危机)等问题的具体解题思路如下: 赋予18岁及以上的本国公民一项权利——劳动收益参与权,拥有此权利的劳动者与企业(最小税务申报主体)在全国统一监管服务平台上进行登记备案、绑定劳务关系,企业可获得合规用工基准额度E,该额度E的大小由E模型决定, 即:E=h·G+h·∑( gi·bi),再根据企业的营业额度R与额度E进行比较,对企业进行企业四级信用评级,如下: R ≤ E,绿色信用,信用激励。 E< R ≤m·E,黄色信用,不奖不罚。 m·E < R,红色信用,信用约束。 不进平台备案,灰色信用,信用约束高于红色信用