KPI不是合法抢钱的通行证！运营商基层有多难？

三大运营商光鲜的业绩背后，基层正在承受层层加码的KPI重压。无故扣款、员工垫钱冲业绩、无补偿加班、口头下达罚款指标。绩效考核本应激励员工，绝不能沦为变相克扣工资的工具。劳动法不是摆设，改革不能只向基层开刀。#真实生活分享计划 #运营商基层 #KPI内卷 #打工人现状 #劳动法@DOU+小助手