正宝劳动报第023期

正宝说法，劳企双赢；每日一读，权益分明！ 大学生暑期打工被欠薪，游泳馆说“场地是租出去的”就能甩锅吗？ 公司连年亏损裁撤岗位，以“客观情况重大变化”辞退老员工合法吗？ 13名农民工被欠薪14.3万，检察院能帮讨回来吗？ 外卖骑手、网约车司机没社保没工伤保险，以后怎么办？ 57名农民工被欠薪57万，打官司要等几个月，有没有快办法？ 老板拖欠工资还跑了路，能把他列入黑名单吗？列入后有什么后果？ 鞋企老板欠了88人70万工资还逃匿，被抓后全额付清，该不该不起诉？ 劳动找正宝，权益跑不了；企业有正宝，合规没烦恼！ 上海二中院终审判决游泳馆经营公司以租赁合同推卸雇主责任无效，大学生暑期打工被欠薪9792元获赔；北京二中院明确咖啡连锁企业以岗位撤销辞退区域经理属违法解除，企业自主经营调整不等同于客观情况重大变化，须赔差额19.6万加绩效奖金；新疆乌苏市检察院支持起诉联动劳动监察，13名农民工14.3万欠薪诉前化解；人社部人民日报发文，十五五规划将扩大职业伤害保障试点至全国31省，出台新就业形态劳动者权益保障办法。 再看浙江：嘉兴南湖区法院代表人诉讼批量调解司法确认，57名农民工57万欠薪10余天化解；乐清市人社局将拖欠5人10万余元工资且法定代表人逃匿的凤屿电气列入失信联合惩戒名单三年；温州鹿城区检察院将拒不支付劳动报酬案检察听证开进鞋革产业集聚区，黄某欠88名员工70余万获不起诉但警示数十家鞋企。 编辑人：李正宝律师 浙江台温律师事务所副主任 / 仲裁员律师