
培养的嫡系和直系亲属内斗怎么办? 不要让嫡系和亲属争夺同一种权力,两者都认为自己是接班人,冲突几乎必然发生。让亲属掌握稳定资产,让嫡系掌握核心能力,亲属负责家族财富、传统业务;嫡系负责新业务、核心资源、未来方向。不要让忠诚和血缘成为唯一标准, 亲人不一定可靠,培养的人不一定忠诚,亲人容易因为关系近而产生特权感,嫡系容易因为投入多年而产生功劳感。 双方都会认为: “这个位置应该属于我。” 所以不要让二号人物同时拥有资源和人情,这样的人容易形成自己的小中心。 培养嫡系时,要培养能力和忠诚,但不能让任何人提前形成第二权力中心。历史上很多权力斗争都是:原本围绕一个人的力量,最后变成了围绕两个集团的竞争。