央企人才重塑加力新型科技人才培养

为什么35岁在互联网大厂是个“坎”，被裁、被优化；但在很多央企，35岁却是个“槛”——你太年轻，资历不够，重大项目没你的份，核心技术决策你靠边站？我们的青年科研人员，到底什么时候才能真正“挑大梁”？中央企业科技工作者代表座谈会为何提出央企要“人才重塑”，让顶尖人才愿意来、青年人才有舞台、科研人员有尊严 #央企科技人才培养 #科技创新 #科技座谈会 #科技自立自强 #央企科技创新系统