2026 国企三项制度改革深水区：末等调整硬性落地

2026 国企三项制度改革深水区：末等调整硬性落地 2026 年国企改革进入深水区！末等调整不再是选择题，而是必答题。干部能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减，新质生产力成核心指标。这场动真格的变革，将如何重塑国企生态？一分钟看懂改革硬核要点！ #国企改革 #三项制度改革#2026改革深水区#干部能上能下#新质生产力#穿透式监管 #国企管理#末等调整#硬核解读#财经热点