CNBC：长期失业正在成为美国当今就业市场的“常态”

CNBC：长期失业正在成为当今就业市场的“常态”；美国长期失业飙至180万人；长期失业对个人和家庭影响巨大，社会代价巨大 CNBC，2026年6月6日 美国长期失业率为何持续上升 看锅外思锅内~~ CNBC：美国高利率+AI崛起=低招聘时代；美国长期失业飙至180万人；长期失业对个人和家庭影响巨大，社会代价巨大 《长期失业正在成为当今就业市场的“常态”：求职者称这是一场“心理战”》 10年后，长期失业工人的工资比未失业（未经历岗位流失）的工人低约32%，而短期失业工人的工资仅比未失业工人低约9%。 “幽灵”行为。指求职者在面试或沟通过程后，雇主突然中断联系、不再回应的现象。 长期失业者。指连续失业时间达到或超过27周（约6个月）的劳动者。 《被“幽灵”的80次：180万美国长期失业者背后的求职“噩梦”》 《解雇只需一天，找工作要六个月：2026年美国就业市场怎么了？》 《高利率+AI崛起=低招聘时代：美国长期失业飙至180万人》 《失业率上升1%，GDP损失3%：美国长期失业的经济代价有多大？》 《“比失去亲人更痛苦”：心理学家谈长期失业对美国人心理的摧毁》 2026年，美国单月被归类为"长期"失业的人数已超过180万人，这意味着他们已经失业至少27周。这一数字约占美国全部失业人口的四分之一。美国的长期失业人数急剧上升，较2023年增加约55%，较2019年增加45%。长期失业人数的不断增加，是所谓"低招聘、低裁员"环境的信号。由于利率高企以及人工智能的兴起，企业不愿增加员工人数，导致人们找工作变得更加困难，耗时也更长。 美国社会代价巨大：长期失业率高企的社区犯罪率和暴力事件上升，影响儿童成年后的心理健康，并可能拖累美国GDP（失业率每上升1%，GDP下降3%）。 根源是“低招聘低裁员”环境：企业因高利率和AI崛起而不愿增加招聘，导致整个就业市场流动性降低、进入门槛提高。 长期失业对个人的持久伤害（十年后收入减少32%、心理和身体健康恶化），以及对社会的负面影响（犯罪率上升、儿童心理健康受损、GDP可能下降3个百分点）。 #长期失业 #低招聘 、低裁员 #幽灵面试 #准入门槛 #工资增长 #议价权 #失业代价 #AI #许ok #许惠文 #中天钧策