你用得着的法律知识（一）

很多工伤朋友跟我说：明明受了一样的伤，别人拿十几万，自己却只拿到一半？ 大家好，我是蔡学亮律师，专注于全国复杂工伤案件。小满时节，我们团队刚结束许昌中院的一起工伤二审案件。开庭前一晚，我们从郑州、长葛赶到许昌，吃了一碗热辣的东北麻辣烫，就像我们对待每一个工伤案件的态度：热辣、坚定，在客户的核心利益上绝不妥协。 这起案件的核心问题，也是很多打工人都会遇到的痛点：单位没按实际工资足额缴纳社保，只按最低基数交，发生工伤后，拿到的赔偿却大打折扣。 很多人不知道，其实“足额缴纳”的明确表述在《中华人民共和国社会保险法》第六十条，可作为维权依据，该法条完整内容如下： 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 很多当事人遇到这种情况，要么觉得“算了，斗不过公司”，要么不知道该找谁维权，最后只能吃哑巴亏。 但我想告诉每一位工伤的朋友：这不是你的错，司法实践中已经有相关判例支持由用人单位补足的主张！ 就像我们在许昌中院的这个案子（我们在郑州管城法院也有关于主张养老金待遇损失的成功案例），我们用扎实的证据、专业的维权方案，尽力为当事人争取应得的权益（本案一审我们已经胜诉，二审正在稳步推进中），从一审到二审，我们一步步拆解证据，提出“社保基数不足导致的工伤待遇差额，由单位全额补足”的合理主张。 如果你也遇到了这种情况，一般情况下记住这三步： 1️⃣ 先固定证据：保存好你的工资条、银行流水、劳动合同，证明你的实际工资水平； 2️⃣ 向社保部门反馈：要求责令单位补缴社保差额，这是最直接的维权途径； 3️⃣ 仲裁+诉讼兜底：如果社保部门处理后仍有差额，直接申请劳动仲裁，要求单位补足工伤待遇差额。 做工伤律师这么多年，我见过太多工伤职工，一边承受身体的伤痛，一边还要面对公司的推诿、社保的差额，那种无助我太懂了。 但请你相信，你不是一个人在战斗。我们团队就是为了帮每一位工伤的朋友，争取我们应得的全额赔偿。 如果你的社保也是按最低基数交， 如果你也遇到了社保基数不足的工伤纠纷，不知道怎么算差额、怎么维权，可以在评论区留「需要帮助」，我来分享维权思路。 #工伤赔偿 #社保不足额缴纳#河南工伤律师#许昌#郑州@DOU+小助手