世间流传着一则老和尚的临终寓言，版本万千，内核却始终如一：除去田地里的杂草，最好的方式不是一味拔除，而是种满庄稼；清扫心

世间流传着一则老和尚的临终寓言，版本万千，内核却始终如一：除去田地里的杂草，最好的方式不是一味拔除，而是种满庄稼；清扫心底的杂念与负能量，不是强行压抑，而是用正向、健康的信念填满内心。同理，想要约束人远离消极、错误的言行，单纯禁止、管控远远不够，唯有用新的追求、新的价值，替代掉需要摒弃的陋习与执念，方能长久奏效。 曾有以汪泉为笔名的管理者，敏锐察觉校园管理的弊病。他希望打通学校上层政策落实端与一线教学服务基层，推行扁平化管理，避免层层中间环节扭曲政策、暗谋私利。可奈何“中间商”盘根错节，触动太多既得利益者，构想终究落空，他也从学管岗位调至组织部。 2015年12月18日的《见查微史》，大多文章敢于打破固有认知，挑战约定俗成的定论，甚至与传统宣传视角相悖。作者以大量史料佐证观点，在自媒体兴起、舆论环境日渐宽容的时代得以传播。这类内容虽有争议、存在弊病，却印证了一句古训：兼听则明。大到历史大事，小到寻常人事，多听多方声音，才不会被片面说辞裹挟，不至于...