
国内企业为何敢无视劳动法?根本原因是违法成本太低,打工人维权太难。企业违规加班、克扣工资、随意开除,即便败诉也只需归还欠薪,几乎无额外惩罚。我国劳动法中,能追究刑责的情形寥寥无几,多数违规缺乏震慑力。 而打工人维权要熬45天仲裁,半年一审加三月二审,长时间无收入根本耗不起。还得懂法律、找证据、请律师,可考勤和工资单都握在企业手里,劳动者举证成功率不足35%。即便维权成功,还可能因行业排挤丢工作。 其实劳动法本身并不差,每月加班上限36小时、禁止无故辞退等规定很完善,只是执行不到位。与其频繁提新建议,不如严格执行现有法律:像交通法那样严管违规,重罚欠薪入刑,政府垫付工资后再追偿,相信没人敢再践踏劳动法。劳动法守护的是打工人的尊严,严格执行比任何新规都重要。 #法律科普#劳动法#职场维权