在当下，“一代宗臣”的故事能给我们带来什么启发呢？ ———是“功成不必在我”的境界。萧何制定律令时，就知道自己不可能永远

在当下，“一代宗臣”的故事能给我们带来什么启发呢？ ———是“功成不必在我”的境界。萧何制定律令时，就知道自己不可能永远坐在相位上；曹参接班后，心甘情愿地做“萧规”的执行者。他们没有把国家治理当成个人表演的舞台，而是当作一项需要代代相传的事业。今天，无论是在单位工作，还是投身某项事业，我们能否拥有这样的胸怀：前人栽树，后人乘凉；功成不必在我，功力必不唐捐。 ———是对规则的敬畏。萧何的“立规矩”和曹参的“守规矩”，看似做法不同，本质却是一样的——他们都相信制度的力量，而不是个人权威的力量。他们明白，一个好的制度运转起来，比任何“能人”的随心所欲都更加可靠。在我们身边，有人热衷于“破旧立新”，有人迷信“人治”的灵活。但真正成熟的组织，真正智慧的管理者，懂得珍惜那些经过时间检验的规矩。 ————是“有为”与“无为”的辩证。曹参的“无为”，并不是为了偷懒，而是为了不折腾百姓。当时汉朝刚经历战乱，百姓最需要的就是休养生息。曹参知道，这时候“多一事不如少一事”。这种智慧，在今天依然闪耀着光芒。有时候，不折腾就是最大的作为；有时候，守住前人的成果，比标新立异更考验能力。