2026年3月 英国永居或迎最大改革：五年永居时代可能结束

英国政府在2025年底发布的一份政策文件，提出对英国永久居留制度进行一次根本性改革。核心内容是建立所谓的 Earned Settlement 机制，也就是以贡献换永居的制度。如果这一改革最终落地，很多签证类别的永居申请时间可能从目前常见的五年延长至十年，并根据申请人的综合表现进行调整。 这一政策目前仍处于咨询和审议阶段，但已经被认为是近年来英国移民体系最重要的潜在改革之一。 一、五年永居或变十年 在现行制度下，很多移民路径例如技术工签 Skilled Worker 通常可以在五年后申请英国永居。新的政策建议将标准等待时间提高至十年，然后根据申请人的表现决定是否缩短或延长时间。 政府提出评估永居资格的四个核心指标，包括： 个人品行 ; 社会融入程度 ; 经济贡献 ; 在英国的居住情况 ; 换句话说，未来的永居不再只是时间问题，而更像是一种综合评估结果。 二、永居申请要求可能更加严格 根据政策方向，未来申请英国永居的人士需要满足更高标准，包括： 更高水平的英语能力 ; 通过 Life in the UK 测试 ; 没有刑事犯罪记录 ; 没有拖欠政府债务 ; 与此同时，政府也提出了一些可能缩短永居时间的加速机制。例如： 高收入纳税人 ; 关键公共服务岗位人员 ; 英国国民海外护照持有人 ; 英国公民家庭成员 ; 但如果申请人曾经依赖公共福利、存在移民违规记录或非法入境，则永居等待时间可能被延长，甚至最长达到三十年。 三、十年长期居留路线可能取消 目前英国还存在一条较少人关注的永居路径，也就是合法连续居住十年后申请永居的 Long Residence Route。 新政策建议将这一独立路径取消，并将其整合进新的 Earned Settlement 模型中。这意味着未来单纯依靠时间累积获得永居的方式可能会逐渐减少。 四、英国移民政策正在转向 如果这项改革最终实施，英国的移民体系将出现一个明显变化。永居将不再是简单的时间结果，而是一种基于贡献和融入度的资格。 此前几年，英国已经陆续提高技术工签工资门槛、限制部分签证家属人数，并区分高技能与中低技能岗位。新的永居制度改革可以看作是这一政策方向的延续。 五、对雇主和申请人的影响 对于已经在英国工作的技术工签持有人来说，最大的影响是永居时间的不确定性。很多原本计划五年申请永居的人，未来可能需要继续延长签证。