银发触AI焕新篇 鄂州市老科协组织AI培训激发会员新动力

#AI非常适用的实操指南 #直击“AI很好不会用”普遍困境 #银发触AI焕新篇 # 鄂州市老科协组织AI培训#激发会员新动力 # 寻美鄂州推荐官第867集##驾驭AI的两大核心能力 # 今天给大家AI非常适用的实操指南，直击“AI很好，不会用”普遍困境。干货满满。希望在百模大战，选好AI工具，更好服务我们工作、学习、生活。2月27日，鄂州市老科协二十余位会员齐聚莲花山人工智能研究院，参加“党建引领科技赋能 共启AI未来篇章”主题培训。 活动伊始，庄重的入党誓词声回荡会场。会员们深入学习系列重要讲话精神，国家科技创新战略和省“新春第一会”精神，强化使命担当，点燃了拥抱技术创新的热情。 在莲花山人工智能研究院展厅领略AI发展史与前沿成果后，湖北省人工智能学院余欢老师的实操课直击“AI很好，不会用”普遍困境。“请把AI当是高材生下属！”其比喻引发共鸣。他系统拆解了驾驭AI的两大核心能力： 1，提问艺术： 运用“身份定位+任务明确+输出规范”框架，将模糊需求变为精准指令。现场演示的四个“高性价比技巧”尤为实用：一是“说人话”：要求AI先用生活化比喻建立认知框架，再补充专业细节；二是“激发深度思考”：引导AI多角度分析问题本质；三是“反向PUA”：以“如果你是老板，会如何批评此方案？”等提问激活AI批判性思维；四是“明确数据来源”：根治AI“幻觉”，确保信息可追溯、可验证。 2，择器以精： 建议聚焦2-3款可靠工具深耕，并演示政务文书、政策分析等实用技巧。 会员们纷纷表示，“AI非玄学，乃可驯助手！”，沉浸式学习不仅破除工具迷思，更开拓“AI+科普”、“AI+决策咨询”新思路。 老科协秘书长戴均安表示要做“不老的科技追光者”，坚持党建引航、学习提能、发挥经验优势服务社会。未来，协会将持续深化培训，助力银发人才以AI为翼，在科普、调研、治理中释放新质生产力，为鄂州发展贡献银龄能力。 从“银发焦虑”到“智领未来”，这是一场技术启蒙，更奏响了“老骥伏枥”的奋进曲。经验智慧与智能浪潮碰撞，鄂州老科技工作者正以“年轻态”拥抱变革，书写“夕阳红”辉映“科技蓝”的时代新篇。