《2026年“工会送岗位‘职’选信阳”助力企业招聘活动》 为充分发挥工会组织在稳就业、送岗位、促发展方面的积极作用，聚焦

《2026年“工会送岗位‘职’选信阳”助力企业招聘活动》 为充分发挥工会组织在稳就业、送岗位、促发展方面的积极作用，聚焦信阳“六新两品”产业培训需求，搭建企业与求职者全方位供需对接平台，帮助拟就业人员实现高质量就业，推动产业与人力资源双向赋能，实现共赢。 春节刚过，河南省信阳市总工会与江苏省苏州市总工会、信阳市人力资源和社会保障局、信阳市羊山新区管理委员会联合举办2026年“工会送岗位‘职’选信阳”助企招聘活动，来自信阳市、苏州市有用工需求的各类企业单位达近百个参加了这次招聘活动。本次活动以“春送岗位促就业，苏(州)信(阳)合作助发展”为主题，两地市共同开展线上线下一体化助企业招聘活动，最大限度地为毕业的大学生、农民工、下岗转岗职工等“浅就业”群体及适配“六新两品”产业的技术型、复合型人才提供就业岗位，推动求职人员精准择业，企业高效用工，助力信阳市、苏州市现代化产业体系建设。 为切实举办好这次活动，积极采取现场招聘活动，组织企业到现场招聘，提供岗位信息，求职者直接与企业面谈。线上招聘平台，同步开通线上招聘，方便无法到场的求职者投递简历。同时，现场还设立“劳模工匠十工会主席直播带岗”活动专区。设立了政策咨询台，提供就业政策、职业指导服务。创业扶持服务咨询台，提供创业政策咨询、项目推介等服务，支持个人创业。还有法律援助咨询服务台，开展法律咨询和援助服务。 这次活动措施得力，工作认真扎实,宣传力度大，使信阳市、苏州市两市联合开展的2026年“工会送岗位‘职’选信阳”助企业招聘活动取得了良好的成效。 信阳市人大副主任、信阳市总工会主席张全胜说:“信阳市、县区总工会要顺应当前的形势发展需要，推进做好促进就业新使命，让更多劳动者找到适合他们施展才华的舞台，帮助企业招到急需的紧缺人才，为推动信阳老苏区高质量发展注入新动能。我们要进一步构建就业服务新体系，搭建供需对接平台，做好服务对象的精准择业，企业高效用工，满足不同群体的就业需求，为劳动者提供就业支持。积极打造“技能赋能”的成长链，广泛开展劳动和技能竞赛、技术技能培训，推动企业和谐稳定发展。为促进信阳经济发展，社会文明进步。而努力奋进。(李建设)