组织不是机器，而是生命体

#构建人类命运共同体 #不被限制的思维 #系统性思维 大公司病源于全能CEO的幻觉，隐形冠军通过专注细分市场和创新特区生存。组织应设计自我进化系统，而非依赖个人控制，打破“全能CEO”迷思，找到“造钟”而非“报时”的组织最高境界。