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人才确实是发展新质生产力的核心关键。这主要体现在以下几个方面： 人才是创新的核心驱动力 新质生产力的显著特点是创新，而创新驱动本质上是人才驱动。人才作为创新的第一资源，是推动技术革命性突破、生产要素创新性配置的核心力量。只有掌握科学技术的高素质人才，才能催生新产业、新模式、新动能。 人才支撑产业转型升级 发展新质生产力需要培育大批拔尖创新人才，产生改变人类的颠覆性科学技术。这些人才能够推动战略性新兴产业、未来产业和传统产业的转型升级，形成同新质生产力相适应的生产关系。例如在集成电路、工业母机、生物制造等重点领域，人才是突破"卡脖子"技术的关键。 人才培养与引进并重 夯实人才基础需要自主培养和积极引进相结合。一方面要深化高等教育改革，培养急需人才；另一方面要实施开放的人才政策，引进各类适用人才。通过完善人才激励机制和评价体系，激发人才创新活力。 总之，人才作为最活跃的生产要素，其质量直接决定新质生产力的发展水平和速度。必须把人才队伍建设放在优先位置，为发展新质生产力提供坚实支撑。