真正的领导力

你以为的“在意”，其实是赋予了对方过高的定价权；当你过度在意A的评价时，无形中你就将定义你价值的“权力”交给了A。这意味着，你的喜怒哀乐，被一个可能并不完全了解你、甚至自身也有偏见的人所遥控。 这是一种危险的“权力让渡”。成熟的职场人懂得“收回定价权”——我的价值由我的能力、成果和自我认知决定，他人的评价只是参考信息，而非最终判决。#职场 #职场那些事 #职场干货 #职场女性 #职场人生