
校招面试注意事项 校招面试想脱颖而出,需从前期准备、现场表现、后续跟进三方面做好细节把控,核心原则是展现真实且匹配岗位的自己。 前期准备要充足:一是深挖岗位需求,对照招聘JD梳理自身经历,提炼与岗位技能、素质要求契合的亮点,比如会计岗突出财务软件操作、报表处理经验;二是吃透公司情况,了解主营业务、行业地位、近期动态,避免面试时答不出“为什么选我们公司”;三是准备常见问题应答框架,尤其打磨自我介绍,控制在1-2分钟,突出实习、项目经历中的成果。 现场表现要得体:着装贴合行业调性,金融、会计等偏正式,互联网可简约大方;举止礼貌,进门问好、坐姿端正,眼神交流自然;回答问题时逻辑清晰,多用“STAR法则”(情境-任务-行动-结果)讲案例,不夸大、不编造;主动提问环节别问薪资、加班等敏感话题,可咨询岗位成长路径、培训体系。 面试结束后及时跟进,24小时内发送感谢邮件,重申求职意愿,补充面试中没说透的优势。 全程记住:真诚比完美更重要,展现出对岗位的热情和自身的适配性,就是成功的面试。