
无关系想调回长三角公安?跑断腿被卡编?别慌!我是体制内合规调动阿周,一线城市公安核心业务岗出身,专做长三角/珠三角核心十城公安合规调动,从不靠关系,全靠政策兜底+博弈策略! 公安技术岗调动,别死磕1个市局!按“长三角核心六城+技术缺口”精准撒网,最少对接3个有人才引进计划的单位! 怎么找?查目标城市公安/人社官网的公开人事板块,锁定职能扩容的新部门! 对接话术直接用:“您好,我是XX公安技术岗,有XX专业资质,老家在本地,满服务期想回来贡献技术力量,您这有空编吗?我材料齐全,符合本地公安人才引进政策,能配合走合规流程!” 关键:亮资质+表匹配度,快速拿接收意向! 拿到接收意向,原单位卡流程?3步温和推进,不硬刚! 备足底气:扒本地公安人才引进相关政策,圈出“满服务期可流动”条款,夫妻异地的带上结婚证,契合本地公安团聚计划与人才引进政策导向! 给足台阶:做《工作交接方案》,写清新人带教、项目交接清单,绝不影响单位工作! 逐级推进:政工室沟通没进展,先找经办人分管领导,带着材料说“我拿到接收单位接收意向,符合政策要求,交接方案也备好,麻烦您帮忙推进下流程!” 所有沟通留微信/邮件文字记录,这是合规博弈的护身符! 方法基于公开政策与实战经验,结果受编制、岗位匹配度影响,合规可控但不承诺落地!记住!长三角核心六城公安调动,不靠关系靠政策!我是阿周,专做公安合规调动! 现在被卡的兄弟,评论区扣卡点+城市+岗位,优先拆解高价值问题! #长三角公安调动 #长三角核心六城 #无关系合规调动 #公安人才引进 #体制内调动攻略