
严规治厂 宏远木业的厂长林振邦,最看重车间纪律和品控标准,厂里明文规定:任何岗位偷工减料、违规操作,不论职位高低,一律按规章处置。这天下午,质检部的赵守规正在核对一批竹藤餐椅,刚翻到第三件,就发现椅腿的藤条缠绕密度不达标,接口处还少了两道加固工序,明显是违规加工的次品。 他立刻查了加工记录,落款竟是厂长的堂弟林文浩,负责藤编工序的小组长。赵守规没犹豫,当即把这批次品标记封存,还拿着记录去找林振邦,提出按规章扣林文浩当月奖金,再让他牵头返工,补做质检台账。 林振邦刚忙完一笔大订单,听说堂弟被查,脸色顿时沉了下来:“他是我堂弟,平时干活也卖力,这次说不定是忙中出错,何必这么较真?扣奖金太难看,让他私下改了就行。”说着就要让助理把封存的次品解封,给林文浩通融的余地。 一旁的生产主管周明远赶紧劝道:“厂长,您之前反复强调,咱们做木材竹藤制品,品控是底线,规章面前人人平等,这样才能稳住客户信任。赵守规按规矩办事,正是帮咱们守住厂子的口碑,要是因为私情破了规矩,以后其他工人也跟着违规,产品质量出问题,咱们厂子的招牌就砸了!” 林振邦愣了愣,仔细一想,确实是自己太意气用事了。他当即叫来林文浩,当面核对违规情况,按规章扣了奖金,还让他在车间大会上做了检讨,同时提拔赵守规兼任车间品控监督员,专门负责督查违规操作。 会后,林振邦当着所有工人的面说:“以后不管是谁,哪怕是我的亲戚,只要碰了规章红线,赵守规都能依法处置,我绝不护短!只有守好规矩,咱们的产品才能过硬,厂子才能走得稳。”自此,宏远木业的工人再也没人敢违规操作,产品合格率一路攀升,订单也越来越多。 结尾七绝 秉规不徇至亲情,严治违规护厂名。 木竹匠心凭矩守,清风正气业方兴。