社保未缴满15年时，可根据自身情况，选择以下处理方式，一，继续缴费，按年补缴，若距离退休年龄不足三年，可按年呼叫，需支付

社保未缴满15年时，可根据自身情况，选择以下处理方式，一，继续缴费，按年补缴，若距离退休年龄不足三年，可按年呼叫，需支付滞纳金，延迟退休，2030年前可自愿选择弹性延迟退休，最长不超过三年，或与单位协商延迟退休，最长不超过三年，延长缴费，2011年7月1日前，参保者可延长缴费，五年后一次性补缴至满15年之后，参保好者需继续按月缴费至满15年，二，转为居民社保，若缴费时间较短，可转为居民社保，按居民养老标准领取待遇，待遇较低，三，提取个人账户，若无法继续缴费，且不能转居民养老，可申请终止社保关系，提取个人账户储存额，但需放弃养老保险待遇，建议优先选择继续缴费，以获取更高的养老金待遇，居民社保的养老金待遇，和职工社保的养老金待遇，主要区别如下，一参保对象，职工社保主要面向企业职工，机关事业单位工作人员及灵活就业人员，由单位和个人共同缴费，针对未参加职工社保的城乡居民，如无业人员，农民等，缴费方式以个人为主，政府给予补贴，二，缴费方式与金额，职工社保缴费基数通常按工资水平确定，缴费比例较高，缴费金额随工资增长而增加，居民社保缴费档次多样，且金额较低，一般从每年100元至数千元不等，政府根据缴费档次给予补贴，三，养老金构成与待遇水平，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式复杂，与缴费年限，缴费基数，退休时社会平均工资等挂钩，待遇水平较高，基础养老金等于，退休时上年度在岗职工月平均工资，乘以除以二，乘以缴费年限乘以1%，个人账户养老金等于，个人账户累计储存额除以计发月数，养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，基础养老金由政府统一确定，个人账户养老金等于个人账户总额除以139，待遇水平相对较低，适合保障基本生活需求，四，领取条件，需达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，年满60周岁，累计缴费满15年即可领取，无需达到法定退休年龄，五，财政补贴与风险承担，由企业和个人共同缴费，政府承担部分补贴和管理责任，风险由多方分担，个人缴费为主，政府六，适用范围与衔接，覆盖范围广，适用于企业，机关事业单位，及灵活就业人员，职业年金等，补充养老保险衔接，主要保障城乡居民养老需求，缴费年限和待遇水平较低，试合金。