曾让无数人止步考公考编的“35岁门槛”，正在一些地方成为“过去式”。体制内率先打破年龄壁垒，无疑将释放积极信号，推动更多

曾让无数人止步考公考编的“35岁门槛”，正在一些地方成为“过去式”。体制内率先打破年龄壁垒，无疑将释放积极信号，推动更多领域摒弃“年龄歧视”，转向“能力本位”。