大家好,欢迎收看由 Vision Legal Services 为您带来的最新英国移民政策系列解读视频。本期我们将聚焦于“全球商务流动签证”(Global Business Mobility,简称 GBM)路径,带您深入了解2025年最新《移民条例变更说明》中与GBM相关的调整,以及对企业外派、跨国人才调动可能产生的重大影响。 一、什么是全球商务流动(GBM)签证? GBM 签证是英国政府为响应全球化商业趋势,于2022年推出的复合型工作签证路径,主要面向以下五类人员: 1.高级或专家工作者(Senior or Specialist Worker):跨国企业派遣至英国的中高层管理人员或技术专家。 2. 毕业实习生(Graduate Trainee):海外子公司员工到英国进行管理培训。 3. 第二派驻代表(Secondment Worker):为执行高价值合同被派往英国的员工。 4. 海外服务供应商(Service Supplier):根据国际协议派遣到英国提供服务的专业人士。 5. 英国扩展工人(UK Expansion Worker):海外公司为在英国建立分支机构而派出的先遣人员。 GBM 允许海外公司在不设立英国子公司的前提下,派遣人员临时进入英国工作,但并不直接通向永久居留(ILR)。 二、2025年新政背景与关键变化 根据2025年6月英国移民条例变更说明(Statement of Changes in Immigration Rules),虽然GBM 路径本身未出现重大结构性调整,但作为“工作路径整体改革”一部分,以下变化可能间接影响 GBM 签证的申请和批准: 1. 薪资门槛例行更新 • 根据2024年英国国家统计局公布的年度收入调查(ASHE数据),GBM部分岗位的薪资标准将有所上调,主要体现在“Senior or Specialist Worker”类别中。 • 此调整是标准年度校正的一部分,但由于4月HC 733变更未做完整更新,本次改动属于“补充更新”。 • 对企业来说,这意味着需提前预算更高的人力成本,并确保派遣员工工资符合新“going rate”标准。 2. GBM与Skilled Worker签证协调趋同 • Skilled Worker的技能门槛被重新提升至 RQF Level 6(英国国家资格框架6级)